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创新无止境，传统亦青春 ——威尼斯8866992024-2025财年度“向优秀企业学习”游学活动圆满结束

    “他山之石，可以攻玉”，威尼斯886699公司每年举办“向优秀企业学习”游学活动，2024-25财年度“向优秀企业学习”游学活动于2025年1月4日举行。本次游学安排了参访山东梦思香食品有限公司、山东神力汽车配件有限公司、山东经典印务有限公司三家企业，公司35名管理干部参加本次游学。

      1月4日早上5点15分，参访人员集合完毕，出发前往聊城，7：30到达本次游学的首站——山东梦思香食品有限公司。在梦思香孔总的引领下，团队深入了解了梦思香的企业概况及其独特的家文化、学校文化、军队文化和跑步健身文化，并参观了创新发布室、研发中心和中控室。梦思香深厚的文化底蕴和文化践行力给大家留下了深刻的印象。山东盛和塾理事长、梦思香公司董事长任学宝作了题为《打造学习型组织，助力企业健康发展》的专题分享，详细介绍了企业文化践行的具体做法和打造学习型组织的经验，如组织员工外出学习、开展内部读书分享会、举办全员复盘会等，为游学团队提供了宝贵的启示。双方还就创新改善、团队管理等展开了深入交流。中午，游学团队在食堂体验了梦思香的员工工作餐。

      13:40分，游学团队来到位于梁山的山东神力汽车配件有限公司。在神力研发中心，游学团队首先参观了神力公司的展厅，神力公司总经理昌辉介绍了神力公司从做刹车片的小型传统制造业，逐步拉长产品链，产品延伸到刹车盘、刹车鼓、车桥、自动充气系统等围绕商用汽车配件的高端制造业。冯总重点给参访团介绍了开拓国际市场的情况，目前神力公司已成为当地出口创汇的排头兵。冯总带领大家参观了公司各个生产车间，介绍了企业在设备改造升级、机械代人、产线自动化等方面的经验。游学团队在自动焊接生产线进行了重点观摩，详细了解了自动焊接在提升工作效率、提高产品质量、降低工人工作强度、改善工作环境等方面的作用，大家受益匪浅。

       最后一站，游学团队来到山东经典印务有限公司。经典公司作为传统的印刷行业内企业，面对日趋激烈的行业内卷带来的一系列经营困境，主动求变，自2022年起，开始投资建设绿色智能印刷项目，打造了集数字化、智能化、现代化三化一体的绿色工厂，覆盖销售、生产、管理全流程。数字化、智能化的打造使得经典印务的生产和运营效率得到了极大的提升，游学团队一行也被经典印务的现代化的印刷设备和数字化、智能化的呈现所震撼。在经典公司会议室双方进行了座谈交流，经典总经理王涛为大家介绍了公司在自动化、智能化建设工作的心得体会和宝贵经验，大家深受启发。

      返程途中，大家结合自己的工作分享了一天的学习感悟。我们此次游学的三家企业从行业上来讲都是比较传统的行业，但在突破行业内卷、转型发展中都有各自的独特思考和解决之道。梦思香是食品行业，它的破局利器是“文化”，就像梦思香任总所说：把价值观拆解成日常行为，梦思香独特的文化价值体系的打造和一系列践行的行动，为我们树立了文化践行落地的典范。神力汽车是汽车配件行业，它的破局利器是“产品升级和市场开拓”，他们立足于客户的安全，以不断提升产品的安全系数为目标，持续坚持技术创新和产品升级，并积极开拓国际市场，为我们树立了创新引领企业发展的典范；经典印务是印刷行业，它的破局利器是“智能化”，也可以理解为是颠覆式的“创新”，全流程智能化的打造为我们树立了传统行业革命式创新的典范。

       此次的游学活动引发了我们对于公司未来发展的思考，恰逢公司半年度的总结规划节点，也为我们更好地规划下半财年的工作以及未来的发展思路提供了非常珍贵的的借鉴。威尼斯886699公司的两大特色就是“文化”和“创新”。此次游学更加坚定了我们的信念，田总在总结中说，这次活动坚定了我们的三个自信：文化自信、道路自信、团队自信。我们应该紧抓“文化”和“创新”这两把利器，将公司的使命、愿景、价值观、经营宗旨与实际工作相结合，围绕“员工幸福”和“客户幸福”两个原点，把理念转化为标准、措施和行为 ，将公司文化价值体系不断完善和持续落地；同时，我们要下大力气营造公司的创新改善氛围，鼓励员工立足本职进行改善，持续改善育成创新，助力公司加大发展步伐，提升发展质量。